План мероприятий »

< Сентябрь 2017  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7
8
День Тульской области Начало: 08.09.2017 19:56:55
Конец:   11.09.2017 10:56:00
9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

План мероприятий на Сентябрь

Основные направления деятельности  »

В соответствии с основными задачами Комитет осуществляет следующие функции:

1. В сфере организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и сохранения библиотечных фондов:
  • создание условий для оперативного доступа к информационным ресурсам и системам;
  • создание благоприятной культурной среды для реализации прав граждан на доступ к информации, на библиотечное обслуживание и обеспечение деятельности сети общедоступных библиотек;
  • участие в реализации областных и муниципальных целевых программ развитии библиотечного дела;
  • создание условий для формирования, учета, обеспечения безопасности и сохранности библиотечных фондов.

2. В сфере создания условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования услугами организаций культуры:
  • создание условий для организации содержательного доступного досуга и отдыха через сеть учреждений культуры;
  • развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения муниципального образования;
  • создание условий для организации работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам и других клубных формирований;
  • организация и проведение различных по форме и тематике массовых мероприятий (праздники, конкурсы, смотры, фестивали, выставки, концерты и прочее), развитие форм культурного обслуживания населения в местах массового отдыха;
  • изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой работы учреждений культуры;
  • участие в разработке и реализации программ, направленных на развитие любительского искусства, поддержку социально-незащищенных слоев населения, патриотическое воспитание;

3. В сфере создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участия в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов:
  • осуществление поддержки и развития самобытных национальных культур, народных ремесел и декоративно-прикладного творчества;
  • обеспечение удовлетворения потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного творчества, самодеятельной творческой инициативы и популяризации народного художественного творчества;
  • создание условий для организации работ и услуг по созданию и экспонированию предметов традиционной культуры и декоративно-прикладного искусства, по сохранению и пополнению собраний фольклорно-этнографических материалов, хранящихся в учреждениях культуры.

4. В сфере сохранения, использования, популяризации объектов культурно-исторического наследия и создания условий для деятельности музеев:
  • обеспечение условий для учета и сохранности исторических и природных комплексов и памятников, памятников воинской и трудовой славы, культуры, искусства, архитектуры, археологии и заповедных мест, расположенных на территории муниципального образования;
  • содействие развитию музейного дела, сбору и хранению музейных предметов и коллекций, современных форм музейного обслуживания населения муниципального образования;
  • обеспечение доступа населения к музейным ценностям;
  • координация деятельности в области историко-культурного наследия муниципального образования;
  • координация деятельности по осуществлению мероприятий по содержанию в порядке и благоустройству воинских захоронений, мемориальных сооружений и объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества.

5. В сфере организации предоставления дополнительного образования детям:
  • организация дополнительного образования детей и создание необходимых условий для творческого развития детей;
  • оказание содействия по лицензированию учреждений дополнительного образования детей;
  • осуществление поддержки молодых дарований в сфере культуры;
  • организация проведения экспертной оценки последствий принятого решения об изменении назначения или ликвидации учреждений дополнительного образования детей для обеспечения образования, воспитания, развития и отдыха детей.

6. В сфере управления учреждениями культуры:
  • осуществление в рамках своих полномочий координации деятельности учреждений культуры;
  • осуществление контроля за выполнением учреждениями культуры постановлений, распоряжений Главы администрации, решений Собрания депутатов, приказов, распоряжений Комитета.
  • оказание консультативной, методической, организационной и творческой помощи учреждениям культуры;
  • оказание содействия по внедрению инновационных процессов в сфере культуры в целях формирования стабильной сети учреждений, способных в полной мере удовлетворять культурные потребности населения;
  • разработка предложений по совершенствованию организации и оплаты труда в сфере культуры, установлению льгот работникам культуры;
  • организация работы по формированию кадрового резерва для назначения на должности руководящих работников учреждений культуры;
  • координация работы по обеспечению техники безопасности и пожарной безопасности, по выполнению энергосберегающих мероприятий в учреждениях культуры;
  • разработка предложений по строительству, реконструкции и ремонту зданий учреждений культуры;
  • участие в разработке правовых актов администрации по вопросам культуры;
  • определение задания по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для учреждений культуры - получателей бюджетных средств муниципального образования с учетом норматива финансовых затрат;
  • организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры муниципального образования и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством РФ;
  • участие в разработке и реализации муниципальных комплексных и целевых программ в области культуры, координация действий администрации с органами государственной власти и управления Тульской области по развитию культуры на территории муниципального образования.
  • участие в осуществлении мер по противодействию коррупции в пределах своей компетенции;
  • организация и проведение аттестации руководителей учреждений культуры;
  • организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя учреждения культуры;
  • ведение кадрового делопроизводства на руководителей муниципальных учреждений культуры.